Открыть за 30 руб.
****а Анастасия
Пол:
Женщина
Возраст:
24
Дата рождения
21 Апреля 2001
7966058****
m****o@mail.ru
Метро:
Селигерская
Москва
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу:
Россия
Готовность к командировкам
Должность
Менеджер по персоналу
Зарплата
70 000,00 руб.
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Специалист по кадрам
- Офис-менеджер
Занятость:
- полная занятость
Режим работы:
- полный день
- удаленная работа
Время в пути до работы:
не имеет значения
Стаж работы
4 года 11 месяцев
1 февраля 2022 г. - 31 декабря 9999 г. Бета. Агентство для HRwww.betapress.ru
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация
выставок
Специалист отдела рекрутинга
- Работа во внутренних программах компании и CRM-системе
- Работа с Job-сайтами (размещение вакансий / снятие откликов /поиск сотрудников)
- Звонки соискателям (обработка входящего / исходящего трафика)
- Проведение телефонных интервью (первичная оценка кандидатов согласно заданным
требованиям)
- Обработка папок (к прозвону / пропущенные / доп. прозвон)
- Своевременное закрытие проектов
- Сбор обратной связи от приглашенных кандидатов
- Составление скрипта / текста размещения вакансий
- Пополнение базы ТС
- Запуск рассылок (голосовые / sms)
- Аналитика и отчетность (отклики / звонки / кандидаты / источники / проекты)
- Контроль и анализ контекстной рекламы
- Коммуникация с менеджерами других отделов
- Управление проектами подразделения Рекрутинга
- Обучение новых сотрудников
- Расчет стоимости проекта / целевого кандидата
- Курирование работы специалистов и ассистентов (ведение отчетности, составление планов
ежедневных / ежемесячных)
- Контроль сроков закрытия проектов
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
выставок
Специалист отдела рекрутинга
- Работа во внутренних программах компании и CRM-системе
- Работа с Job-сайтами (размещение вакансий / снятие откликов /поиск сотрудников)
- Звонки соискателям (обработка входящего / исходящего трафика)
- Проведение телефонных интервью (первичная оценка кандидатов согласно заданным
требованиям)
- Обработка папок (к прозвону / пропущенные / доп. прозвон)
- Своевременное закрытие проектов
- Сбор обратной связи от приглашенных кандидатов
- Составление скрипта / текста размещения вакансий
- Пополнение базы ТС
- Запуск рассылок (голосовые / sms)
- Аналитика и отчетность (отклики / звонки / кандидаты / источники / проекты)
- Контроль и анализ контекстной рекламы
- Коммуникация с менеджерами других отделов
- Управление проектами подразделения Рекрутинга
- Обучение новых сотрудников
- Расчет стоимости проекта / целевого кандидата
- Курирование работы специалистов и ассистентов (ведение отчетности, составление планов
ежедневных / ежемесячных)
- Контроль сроков закрытия проектов
1 июля 2020 г. - 1 февраля 2022 г. Рекламное агенство Консул МедиаМенеджер по продажам
1 августа 2019 г. - 1 июля 2020 г. - Обзвон по холодной базе- Составление коммерческих предложений
- Составление отчетов по отработанным рекламным кампаниям
- Встречи с клиентами
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ, ООО
www.moneks.ru
Розничная торговля
Розничная сеть (парфюмерия, косметика)
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
Розничная сеть (товары для детей)
Товары народного потребления (непищевые)
Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля)
Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Продавец-консультант
Консультация покупателей по товару.
- Составление отчетов по отработанным рекламным кампаниям
- Встречи с клиентами
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ, ООО
www.moneks.ru
Розничная торговля
Товары народного потребления (непищевые)
Продавец-консультант
Консультация покупателей по товару.
Образование
Среднее образование
Уровень
Уровень
Основные навыки
Владение языками
- Русский —Native
Приобретенные навыки
- нное интервью
- Деловое общение
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Ответственность
- Коммуникабельность
Доп. информация
О себе
Уважаемые работодатели! Я не рассматриваю вакансии в сфере недвижимости.
Повышение внутри компании с ассистента до специалиста, далее до ведущего специалиста -
руководителя группы. (Бета. Агенство для HR)
Так же был опыт проведения очных собеседований. Внутренний подбор в отдел рекрутинга
и бухгалтерию.
Повышение внутри компании с ассистента до специалиста, далее до ведущего специалиста -
руководителя группы. (Бета. Агенство для HR)
Так же был опыт проведения очных собеседований. Внутренний подбор в отдел рекрутинга
и бухгалтерию.
Изменено
07 Июня 2024